湖南出版投資控股集團有限公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動(第 13 期)

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共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室編 2005年9月25日

集團黨委召開領(lǐng)導班子專題民主生活會情況通報會

2005年9月22日，按照集團先教活動分析評議階段的工作安排，集團黨委召開領(lǐng)導班子專題民主活會情況通報會,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理、先教活動領(lǐng)導小組組長朱建綱通報了9月12日集團黨委領(lǐng)導班子專題民主活會的情況。會議由集團黨委副書記、先教活動領(lǐng)導小組副組長兼先教辦主任沈上偉主持，集團黨委委員賀順球、張?zhí)烀?、鄒慶國以及集團總部黨員群眾、各子（分）公司黨政主要負責人參加了通報會。

首先，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理、先教活動領(lǐng)導小組組長朱建綱通報了集團黨委領(lǐng)導班子專題民主生活會的基本情況，傳達了省委常委、宣傳部長蔣建國同志重要講話的要點，介紹了省委第14督導組參加民主生活會進行指導的情況。他說，集團黨委領(lǐng)導班子成員在專題民主生活會上，重點查找了自身在保持共產(chǎn)黨員先進性方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，深刻剖析了思想根源，初步明確了整改提高的方向，基本達到了預期目的。

朱建綱同志指出，通過廣泛征求意見，開展批評與自我批評，集團黨委領(lǐng)導班子查找到了目前存在的五個方面的突出問題，一是理想信念不夠堅定。政治理論學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，沒有真正把握馬克思主義的本質(zhì)與精髓，對當前黨的一些重大理論問題思想上存在模糊認識，對社會主義階段的長期性、復雜性、艱巨性認識不足。二是改革發(fā)展不夠堅決。改革不深，總體改革方案研究多，推進實施少，一般要求多，分類指導少；淺表層面多，深層改革少；發(fā)展不快，集團還主要依靠教材教輔支撐，標志性工程的建設(shè)力度不夠，暢銷書、長銷書的開發(fā)還沒有形成優(yōu)勢地位，科技企業(yè)、期刊不景氣的“瓶頸”仍然沒有突破；創(chuàng)新不多，對如何突破傳統(tǒng)發(fā)展模式、尋求新的經(jīng)濟增長點、實現(xiàn)跨越式發(fā)展尚無良策。三是學習研究不夠深入。忙于日常事務，缺乏深入的調(diào)查研究，戰(zhàn)術(shù)研究多，戰(zhàn)略研究少，品牌研究多，標志性工程研究少；從客觀上對集團重大問題缺乏深入細致地研究，沒有很好地帶動形成集團學習研究的氛圍。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。堅持為“三農(nóng)”服務的觀念不強；關(guān)心、幫助解決基層和群眾的困難不夠，深入基層調(diào)研了解不夠。五是艱苦奮斗不夠落實。艱苦奮斗的精神逐漸淡?。涣ㄔO(shè)和艱苦奮斗的作風建設(shè)抓得不力；廉潔自律標準不高、要求不嚴。

朱建綱同志指出，分析存在這些突出問題的根源，主要有四點：一是馬克思主義沒有真學懂；二是科學發(fā)展觀沒有真落實；三是為人民服務宗旨沒有真樹牢；四是世界觀改造沒有真到位。

朱建綱同志指出，針對存在的突出問題，集團黨委正在邊議邊改，下一步集團黨委初步考慮準備從以下五個方面進行整改：一是進一步強化學習意識，努力建設(shè)學習型領(lǐng)導班子；二是進一步推進改革發(fā)展，努力貫徹落實科學發(fā)展觀；三是進一步改進工作作風，努力提高工作效能；四是進一步強化宗旨觀念，努力為基層群眾服務；五是進一步加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍。

最后，朱建綱同志還對征求到的意見和建議中涉及的普瑞溫泉酒店投資經(jīng)營情況和集團投資論證等問題做了初步的說明。朱建綱同志說，查找出的這些問題還只是初步的，集團黨委歡迎廣大黨員、群眾為集團領(lǐng)導班子多提寶貴意見和建議，努力促進集團的改革發(fā)展。

(集團先教辦)